Il n’est pas généralement aisé de réussir le choix de l’orientation à donner à sa carrière professionnelle. Parmi les secteurs les plus séduisants du moment, il y a le domaine bancaire. C’est l’un des secteurs pourvoyeurs d’emploi qui recrutent toutes catégories confondues de personnes.
De plus, ce secteur présente une multitude d’atouts. Dans cet article, vous découvrirez les raisons principales pour lesquelles choisir de travailler en banque peut être une bonne option.
Travailler en banque pour la large palette de métiers que cette institution offre
En réalité, le mot « banque » est composé de plusieurs autres branches d’activités. Il peut s’agir de la banque en détail, mais également de celle liée à la finance et à l’investissement. C’est sans oublier la banque privée à qui est confiée la gestion des portefeuilles des clients modestes.
Aussi, faudrait-il savoir que les établissements bancaires ordinaires sont généralement hybrides et investissent dans ces différents domaines. On les retrouve de même en dehors du secteur bancaire au niveau des assurances, de l’immobilier ou même encore dans la téléphonie.
Les métiers commerciaux sont suffisamment représentés dans le secteur bancaire. On y trouve des conseillers particuliers, des gestionnaires de patrimoine sans occulter les conseillers en opérations financières, etc. De même, les banques proposent de nombreux postes essentiellement financiers, à savoir :
- gestionnaire de patrimoine ;
- gérant de portefeuille ;
- analyste de crédit ;
- analyste financier, etc.
En dehors de ces nombreux postes, on retrouve également dans ce domaine plusieurs autres métiers IT importants pour répondre aux différents besoins du back-office, du big data et de la blockchain. Tout cet éventail de métiers disponibles dans le secteur de la banque justifie les raisons pour lesquelles de nombreuses personnes choisissent de travailler dans ce domaine.
Choisir de travailler en banque pour son caractère prometteur
Le secteur bancaire est l’un des rares domaines aujourd’hui qui incite un grand nombre de collaborateurs à devenir acteurs de leur propre carrière. En effet, de nombreux groupes bancaires s’engagent de plus en plus dans l’amélioration des compétences. Conscients des transformations majeures s’opérant dans tous les domaines, les banques déploient des politiques d’accompagnement intéressantes pour la formation de leurs personnels.
À titre illustratif, le groupe BPCE a mis en œuvre un plan stratégique qui prévoit une hausse de 25 % des heures consacrées à la formation professionnelle. Le groupe a également mis en place une plateforme ayant pour objectif de soutenir les salariés pour une meilleure évolution professionnelle.
Par ailleurs, le secteur de la banque est connu pour encourager généralement l’acquisition et le déploiement de nouvelles autres compétences professionnelles. Les banques accompagnent généralement leurs employés dans une bonne progression de leur carrière. C’est l’une des raisons pour lesquelles choisir de travailler en banque est une bonne option.
Travailler en banque pour une meilleure qualité de vie au travail
Les banques sont connues pour être de vraies garantes de la stabilité économique des pays. Au-delà de cet aspect, elles ont premièrement une vocation commerciale. De ce fait, elles priorisent la culture du chiffre et des résultats qui nécessairement doit cohabiter avec la satisfaction des clients.
Avec ces institutions financières, la qualité de vie au travail ne se résume pas uniquement à limiter les risques liés au burn-out. Par exemple, plusieurs banques telles que le Crédit Mutuel lancent régulièrement des campagnes spéciales pour rappeler à leurs collaborateurs certains engagements fondamentaux.
On peut citer entre autres l’égalité salariale, l’équilibre vie privée/vie professionnelle à travers le télétravail… Cela participe notamment à la performance et à la productivité de ces derniers.
Choisir de travailler en banque pour une bonne rémunération
L’autre raison qui fait que beaucoup de personnes choisissent particulièrement de travailler dans le secteur de la banque est la consistance du salaire. En effet, le secteur bancaire est réputé pour son niveau de rémunération.
En dehors du salaire de base, s’ajoutent généralement plusieurs primes d’intéressement qui se calculent en fonction des résultats de la banque. Ces diverses primes sont versées aux employés, généralement sous la forme d’un payement salarial d’un 13e mois.
Par ailleurs, parmi les sous-activités les mieux rétribuées, on retrouve les professions de la finance. Il s’agit entre autres du contrôleur des risques de marché, l’actuaire et le trader. En plus de ceci, il faut ajouter qu’en travaillant dans les établissements bancaires, les employés ont un accès facile aux prêts préférentiels.
Ils bénéficient de nombreux avantages sur les crédits à la consommation. Ceci est rendu possible grâce au « top départ » des premiers projets immobiliers.
Avant tout, les banques de détails sont toutes des institutions de proximité qui entendent faire naître le dialogue, l’esprit d’entreprise et l’esprit de solidarité. De ce fait, celles-ci soutiennent un nombre important d’associations. Ces dernières prônent le développement de dispositif innovant tel que la possibilité de bénéficier d’un retrait pour la réalisation de don.
Aussi, les banques font de l’éthique un principe moral très respecté dans toutes leurs décisions. Elles font la proposition de supports d’investissement qui sur le plan social. Elles s’engagent pour la préservation de liens visant l’employabilité et la production de revenus. C’est l’exemple de différents engagements de crédits pris généralement compte tenu de la durabilité des modèles économiques des clients.
On peut donc affirmer sur cette base que la majorité des métiers proposés par les banques sont essentiellement pourvus de sens. Une raison de plus de travailler dans ce domaine.
Opter pour le travail en banque pour ses perspectives d’évolution réelles et rapides
La promotion interne fait partie des principales devises du secteur bancaire et cela va souvent très vite. À titre d’exemple, un chargé d’accueil recruté avec un bac +2 peut en un temps record devenir chargé de clientèle. De ce poste, si celui-ci se montre compétent, il peut être promu comme manager commercial ou encore directeur d’agence.
En effet, le secteur mis beaucoup plus sur la formation de ses employés afin qu’ils développent des compétences qui peuvent induire une évolution certaine. À cet effet, la formation continue représente en moyenne près de 5 % de la masse salariale.
Il faut également noter que les perspectives d’évolution dans le secteur bancaire sont également d’ordre géographique. Tous ces arguments incitent de plus en plus à travailler dans ce domaine.
